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幼兒園教職工出缺勤管理制度(二)

二、教師侯課制規(guī)定及相關(guān)處理辦法:


    第一條:課堂教學(xué)是我們教師教育教學(xué)工作中的重中之重,也是十分關(guān)鍵的一環(huán)。侯課不僅是師生準(zhǔn)備的時(shí)間,更是師生調(diào)節(jié)情緒,增進(jìn)交流,

培養(yǎng)感情的時(shí)間,因此,學(xué)校要求每位教師必須提前2分鐘以上的時(shí)間到達(dá)上課班級(jí),上課鈴響應(yīng)進(jìn)教室上課,一方面便于課間休息時(shí)學(xué)生的管理,

查看學(xué)生課前準(zhǔn)備情況,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生行為習(xí)慣的培養(yǎng)。另一方面教師提前進(jìn)課堂與學(xué)生會(huì)面、交流、溝通,營造良好的上課氛圍,創(chuàng)建最佳的上課狀態(tài),

有利于營造師生之間和諧氛圍。 



    第二條:室外體育課的任課教師應(yīng)提前2分鐘以上時(shí)間到達(dá)上課的地點(diǎn)等待學(xué)生集合上課,作好上課前的一切準(zhǔn)備工作事項(xiàng)。同時(shí)要求體育教師下課時(shí)

間不能提前5分鐘,同歩做好學(xué)生的組織工作,預(yù)防安全事故的發(fā)生。



    第三條、對(duì)侯課制執(zhí)行不力的教師,多次違規(guī)后學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)要分別或集體與該教師談心交流,做好思想工作;三次談話后,仍然不改者,如無正當(dāng)理由,

教職工會(huì)議上通報(bào)批評(píng)。在上級(jí)檢查時(shí),不執(zhí)行學(xué)校侯課制度的教師,如無正當(dāng)理由,作書面檢討,并給予公開批評(píng)。



    三、教職工全員“坐班制”“上班簽到制”有關(guān)規(guī)定及相關(guān)獎(jiǎng)懲辦法:


    第一條、坐班的對(duì)象及地點(diǎn):全體教職工在各自辦公室。


    第二條、坐班的任務(wù):


    行政領(lǐng)導(dǎo)是完成所任學(xué)科教學(xué)相關(guān)任務(wù)、完成本人行政職責(zé)工作任務(wù)、督查教師工作情況并形成記錄、值周行政做好校園巡查(重點(diǎn)在教學(xué)區(qū))

工作并做好記錄等。任課教師是備課、學(xué)習(xí)、作業(yè)批改、聽評(píng)課、其他有安排的教育教學(xué)活動(dòng)等。



    第三條、坐班時(shí)間:


    總體要求是上午9:20以前到辦公室,同時(shí)做好簽到手續(xù);下午最后一節(jié)課下課后離開辦公室,安排學(xué)生做好課外活動(dòng)以及清潔衛(wèi)生工作后,

做好簽退手續(xù)方可離校。



    第四條、坐班要求:


    1、從教學(xué)需要、從管理需要出發(fā),克服個(gè)人或局部困難,認(rèn)真履行自己工作職責(zé)。
    2、按時(shí)出勤,不缺席、不遲到、不早退。
    3、因工作需要完成其它任務(wù)的,視為正常坐班;正常請(qǐng)假的,不重復(fù)登記,但不視為正常坐班。
    4、克服自由散漫思想、行為,坐班時(shí)間做與本職工作有關(guān)的事情、無事不串辦公室,堅(jiān)持文明坐班、有效坐班。
    5、自覺維護(hù)辦公室環(huán)境衛(wèi)生,愛護(hù)、維護(hù)公物和設(shè)備。
    6、不能片面地理解坐班的含義。


    第五條、坐班考勤方式:


    1、教職工本人到指定地點(diǎn)簽到簽退。
    2、行政領(lǐng)導(dǎo)值周人員每天不定時(shí)檢查坐班情況并記錄。
    3、每周公布考勤記錄,學(xué)期結(jié)束作為個(gè)人考勤依據(jù)。


    第六條,坐班的獎(jiǎng)懲:


    學(xué)校配備一定數(shù)量的經(jīng)費(fèi),學(xué)期結(jié)束后進(jìn)行考核。學(xué)校相關(guān)人員檢查(抽查)坐班情況時(shí),不在崗的人員,每次扣5.00元;上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校檢查指導(dǎo)

工作時(shí)被查到未坐班者,每次扣10.00元,并通報(bào)批評(píng)。